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粉筆12月23日開始招股:契合時代發展 科技創新助力成長
2022-12-24 11:42:05   來源:財訊網  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

2022年12月23日,粉筆有限公司(以下簡稱“粉筆”)開始在港交所招股,發售價不高于每股9.9港元。

粉筆將此次募資金額的52%用于豐富課程內容和擴大學員群體,28.5%將用于加強內容及技術開發能力,12%將主要用于為新開發的課程開展營銷活動,7.5%將用作營運資本及其他一般企業用途。

利好政策助力發展

粉筆是一家非學歷職業教育培訓(“職業教育培訓”)服務供應商,致力于通過技術及創新提供高品質非學歷職業教育培訓服務。

粉筆的主要業務為在線培訓和線下培訓,業務范圍涉及公職人員考試培訓、事業單位職員考試培訓、教師資格證及招錄類考試培訓及其他考試培訓。

4年,粉筆的收益和毛利穩定增長。2019年至2022年上半年,粉筆的收益分別為11.60億元、21.32億元、34.29億元、14.51億元;毛利分別為5.4億元、4.9億元、8.4億元、3.2億元及6.9億元;毛利率分別為46.2%、23.0%、24.5%、17.1%及47.5%。

(來源:粉筆招股書)

粉筆的穩步發展與其支柱業務利好的發展形勢息息相關。

年來中國就業市場的競爭日益激烈的大背景下,職業教育培訓因可以提高求職者獲得意向工作的機會而存在極大的發展機遇。根據弗若斯特沙利文報告,2021年,中國有1080萬名高校畢業生。因此,越來越多的求職者尋求通過高質量的培訓服務提高競爭力,增加獲得理想工作職位的機會。

此外,利好政策頻出助力職業教育發展。公開資料顯示,最利好的政府政策(例如中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯合發布的《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》)旨在促進中國職業教育培訓行業的有序發展。根據弗若斯特沙利文報告,按收入計,中國非學歷職業教育培訓行業的市場規模預計由2021年的2215億元增至2026年的3317億元,復合年均增長率為8.4%。

中國的非學歷職業教育培訓包括職業考試培訓及職業技術培訓。除利好的政府政策及激烈的競爭外,中國的職業考試培訓行業已經并將繼續受到技術創新、服務升級及OMO一體化的推動。

根據弗若斯特沙利文報告,中國職業考試培訓行業市場規模以收入計算由2016年的人民325億元增至2021年的人民691億元,復合年均增長率為16.3%,并預期于2026年達到1,102億元,2021年至2026年的復合年均增長率為9.8%;中國職業考試培訓行業的獨立學員人次從2016年的910萬名增至2021年的1620萬名,復合年均增長率為12.2%,預期于2026年達到2240萬名,2021年至2026年的復合年均增長率為6.7%。

科技創新賦能成長

在此發展背景下,自身硬核實力助力粉筆更加長遠發展。

作為中國領先的非學歷職業教育培訓服務供應商,粉筆具有強大的創新能力和品牌知名度,積累了龐大的用戶群。

根據弗若斯特沙利文報告,2021年粉筆付費人次980萬,其中線上付費人次達900萬。截至2022年6月30日,粉筆的線上已累積約4320萬注冊用戶。粉筆的均月活躍用戶由2019年約290萬人增至2020年約470萬人,再增至2021年約650萬人,并進一步增至截至2022年6月30日止六個月約750萬人,規模占據行業領先地位。根據弗若斯特沙利文調查,在熟悉所有主要招錄類考試服務供應商的調查者中,有58.7%稱粉筆為其首選。

此外,粉筆注重技術創新,強大的技術創新及數據分析使其具備卓越的運營環境。根據弗若斯特沙利文報告,該公司推出中國招錄類考試培訓行業首個綜合在線培訓手機應用程序,并通過率先開展各類技術創新,如中國首個綜合在線題庫及首個大型招錄類考試在線模擬考試系統,引領了行業的智能發展。

并且,粉筆已將先進的技術和數據分析應用于營運的主要方面,如服務交付、客戶獲取及資源分配。例如,該公司已開發線上基石RTC互動直播系統,這使其成為提供在線招錄類考試培訓課程的先行者,顛覆了傳統的課堂教學模式。該系統提供高分辨率、低延時的內容傳輸體驗,即使在網絡連接薄弱的偏遠地區,亦能確保培訓產品及服務穩定順利交付。該系統建立在職業教育行業領先的技術和云架構之上,能夠支持為單個班級逾10萬名學員提供直播大班課程,延時低于500毫秒;粉筆的RTC互動直播系統亦支持創新應用,例如模擬面試及配備一名講師及多名輔導員的互動型雙師課程。

目前,粉筆已收集大量關于課程科目、教學表現、學慣和偏好以及學模式及成績的數據點。例如,截至2022年6月30日,粉筆的題庫共有約230萬道問題,通過其進行的線上練約19億次,對應的題數量超過309億道。

未來,粉筆將把握自身優勢,穩扎穩打,以科創賦能成長,繼續引領職業教育行業高質量發展。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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[責任編輯:ruirui]






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