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    一所職校的跨越發展之路
    2022-04-13 09:34:25   來源:中國教育報  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

    沒人能想到張良平會在今年春天捧起第七屆黃炎培職業教育獎“杰出校長獎”,也沒人能想到這所連唯一一棟教學樓都是租來的學校,會在16年后一躍成為合肥市規模最大的普通中專學校。

    故事要從2006年5月26日說起,當天,地處安徽省合肥市肥東縣的合肥理工學校(原肥東職業高級中學)揭牌儀式如期舉行。

    那天,張良平不再是肥東師范學校副校長、黨委委員,肥東縣招商局副局長,而是作為一名白手起家的中職學校校長,孤勇地站在臨時用黃沙平整的場地上,望著力邀而來的合肥市領導、肥東縣領導、52所學校領導,大聲宣告:“我要辦一所真正的職業學校!”

    2005年,合肥實施“工業立市”戰略,掀開了波瀾壯闊的發展新篇章。10多年來,與其同樣實現跨欄式奔跑的還有合肥理工學校的招生人數,從第一年的916人穩步發展到現在的8609人。

    如何管理好這么多學生?學校成立之初就給出了解決方案:成立校黨支部,將黨建工作寫入學校辦學章程,牢固確立黨建工作在人才培養中的核心地位。

    一方面,找準思想上的結合點,提煉出“黨建+德育”育人模式,加強黨組織自身建設。學校把師德師風放在教師管理的首位,把德育工作和課程思政放在育人的首位,在黨組織的領導下開發了一系列深受師生好評的有血有肉、有情有義的德育課程。

    另一方面,找準能力上的結合點,推進“黨建+隊伍建設”,加強黨員教師隊伍建設。學校確定“十部一中心”管理模式,各專業分管校長、部長、處長等核心工作由黨員同志擔任,通過亮黨員身份,作服務承諾,樹良好形象活動,發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

    “黨建+”模式的創新實踐在2021年獲得合肥市教學成果特等獎,這一模式不僅為學校筑牢政治共識、思想共識和發展共識,更引領學校走上高質量發展之路。學校成立至今,共為社會輸送畢業生近10萬人,詮釋了“人才因產業而聚、城市因人才而興”。

    2016級升學部學生張建峰,綽號“睡神”。顧名思義,一上課就打瞌睡,可想而知當時他的學業成績有多差。

    班主任何偉本著“不放棄一名學生”的原則積極與他溝通,發現他動手能力很強,會組裝收音機、焊制各種手工藝品,于是為他舉辦了一個小型的展覽會,并鼓勵他參加學校的文明風采大賽。讓人驚喜的是,張建峰手工焊制的“巴雷特狙擊槍”不僅在校賽上摘冠,還獲得了合肥市文明風采大賽創新設計類一等獎。

    站在領獎臺上,張建峰感受到了冠軍成績帶來的興奮和享受,走下領獎臺,他一掃以往的懶散,開始琢磨起焊接工藝。到了中職二年級,他果斷從升學部轉到了汽車運用與維修專業,并從學校2000多名學生中脫穎而出,進入學校45人的工匠班,積極準備各級職業院校技能大賽。

    經過夜以繼日的苦練,張建峰2018年1月市賽奪魁、3月省賽奪魁、5月國賽奪魁,不僅實現了合肥市在車身修復(鈑金)項目上金牌零的突破,還填補了安徽省在該項目國賽上金牌的空白。

    一花獨放不是春,近3年來,合肥理工學校在合肥市文明風采大賽上,共收獲金牌74枚,獎牌572枚;在合肥市技能大賽上,收獲金牌89枚,獎牌381枚;在安徽省技能大賽上,連續10年榮獲優秀組織獎;在全國技能大賽上,榮獲1金6銀12銅;連續3年榮獲“雙創”大賽全國金獎……

    “國家出臺了‘職教20條’,職業教育的春天已然來臨。”望著曾經荒蕪的土地拔起一座座紅色醒目的教學樓,望著最高的教學樓上豎著的“職教強國”4個大字,張良平信心滿滿。

    《中國教育報》2022年04月13日第3版



    [責任編輯:ruirui]


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