近日，山東印發《人才引育創新2022年行動計劃》，明確提出加強重點人才隊伍引育，加強人才自主培養，精準引育一批科技領軍人才和高水平創新團隊，吸引集聚高校畢業生實現新突破。

山東提出，加強重點人才隊伍引育。集聚戰略科學家和頂尖人才，建立戰略科學家發現、支持、發揮作用機制，深化引進頂尖人才“一事一議”、領軍人才“筑峰計劃”實施機制，推進國際頂尖科學家工作室建設。集聚領軍人才和創新團隊，壯大卓越工程師和高技能人才隊伍，加強哲學社會科學人才引育創新，加大海外人才集聚力度等。

山東要求，加強人才自主培養。增強高校人才培養能力，實施新興專業支持計劃，推進新工科、新醫科、新農科、新文科等新興交叉學科布局。啟動基礎學科拔尖人才培養計劃，布局建設一批基礎學科拔尖人才培養基地。實施學位授權精準培育計劃，重點建設培育博士、碩士學位授予高校和博士學位授權點。深化人才產教融合培養，遴選認定現代產業學院，全面推進校企協同育人計劃，推進“萬名工匠進校園”計劃。

山東明確，打造一流人才事業平臺載體，分領域推進人才引領型載體平臺建設，創新人才使用機制，實施完善重大項目“揭榜掛帥”機制升級版，在科技示范工程項目中全面推行技術總師負責制，在應急性、關鍵性的重大科技攻關任務中探索試行“賽馬制”，組織企業梳理產業“卡脖子”技術清單，集聚人才揭榜攻關，支持各類人才發揮作用。