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    深入推進“雙減” 安徽出臺義務教育學校提質減負30條
    2022-03-17 11:30:34   來源:中國教育新聞網  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

    中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 方夢宇)安徽省教育廳近日出臺《義務教育學校校內提質減負30條》,從省級層面對提高課堂教學質量、作業考試質量、課后服務質量等作出了明確規范。

    在提高課堂教學質量上,安徽要求,堅持以生為本理念,摒棄“唯分數、唯升學”的教學取向和以教師為中心的教學模式,關注學習心理,了解學情,順學而導,鼓勵每學期每位教師視情選擇1—3名學生作個案研究與干預指導,提升綜合素養,鼓勵學生打破學科壁壘,開展跨學科學習、綜合性學習、任務群學習和形式多樣的社會實踐活動,同時倡導教師開展個性化、多元化、創造性、集體式備課。

    在提高作業與考試質量上,安徽提出,要建立健全作業公示制、備案制等科學規范的作業管理制度,加強對作業來源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等關鍵性環節的全過程管理,形成學校統籌安排與教師常態化落實的系統性管理機制。鼓勵教師布置分層作業、彈性作業和個性化作業,提高學生自主學習和自我管理能力。不得給家長布置或變相布置作業,避免將學生作業轉化為家長負擔。

    在考試方面,安徽明確,學校和班級不得組織入學考、摸底考、周考、月考、單元考試等其他各類考試,也不得以測試、測驗、限時練習、學情調研等各種名義變相組織考試,學校考試一律實行等級評價。

    在提高課后服務質量上,安徽將著力發展課后服務師資隊伍,統籌區域內教師資源,組織優秀教師到師資力量薄弱的學校開展課后服務,鼓勵具備資質的社會專業人員或志愿者,為學生提供形式多樣的專業化課程服務。

    安徽要求,各市要遴選一個或多個試點縣區試行教師“彈性上下班制”,落實教師待遇,完善課后服務參與教師補助辦法和補助標準,保障增核的績效工資及時發放到位,教師參加課后服務的表現應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。對聘請校外人員提供課后服務的,按有關規定和雙方協議及時發放勞務報酬。



    [責任編輯:ruirui]


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