養(yǎng)老專戶余額表示的是單位和個人一塊繳納的養(yǎng)老保險中除了進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶部分，剩下的計(jì)入個人賬戶部分。目前具體的計(jì)算是個人繳納工資或者平均工資的8%和單位繳納工資總額或者平均工資的20%-30%不等中的3個點(diǎn)計(jì)入到個人賬戶之后，有的地區(qū)只包含有個人繳費(fèi)比例。這些計(jì)入個人賬戶的繳費(fèi)以及按照國家公布的個人賬戶生成的利息都是養(yǎng)老保險專戶余額。

到職工退休的時候，養(yǎng)老專戶余額除以120個月，或者是除以平均余命月數(shù)，就是每個月領(lǐng)導(dǎo)的養(yǎng)老金個人部分，再加上統(tǒng)籌的部分和調(diào)節(jié)金構(gòu)成全部的養(yǎng)老金。在不到退休的時候，社保卡的養(yǎng)老專戶余額是不能夠取現(xiàn)的，只能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)移，等到辦理退休的時候按照一定的方式領(lǐng)取養(yǎng)老金或者是繳費(fèi)不足15年的，一次性結(jié)算。盡管我國的規(guī)定了繳費(fèi)10年或者15年等到退休年齡的時候就能夠享受養(yǎng)老金的待遇，但是繳費(fèi)的時間越長，后期能夠領(lǐng)導(dǎo)的養(yǎng)老金也就越多;反之則越少。

設(shè)立養(yǎng)老專戶余額就是為了保障特定公民的老年生活，我國通過再分配手段以及儲蓄方式設(shè)立養(yǎng)老保險基金，有利于勞動力群體的代際更替，實(shí)現(xiàn)老年人的退休，新成長的勞動力的順利就業(yè);同時老年人的生活得以保障，應(yīng)對我國老齡化社會問題;再有就是養(yǎng)老保險制度的監(jiān)督可以提高勞動者的積極性，提高勞動效率。