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為助力落實就業優先政策，3月21日至3月29日，圍繞“業務好、賽道好、保障好、發展好、生態好”，北京鏈家在長春理工大學、長春大學以及哈爾濱商業大學、大連工業大學、沈陽城市學院開展主題宣講會。通過加強校企合作，給應屆畢業生提供3000多個崗位，拓寬就業渠道，促進畢業生順利就業。

沈陽城市學院專題宣講會現場 北京鏈家/供圖

據了解，主題宣講會重點聚焦“五好”中的一個“好”，邀請北京鏈家業務骨干代表，向學生分享自己的成長故事，以便他們深入了解房產經紀人的職業發展路徑。

隨后，北京鏈家校招相關負責人圍繞學生們關心的企業發展歷程、行業發展空間等進行宣講，并針對工作地點、薪酬績效、崗位職責等問題，與學生面對面答疑互動。

今年，北京鏈家計劃提供逾6000個房產經紀人崗位，其中3000多個面向應屆畢業生開放，崗位數量較去年翻番。與此同時，進一步加大就業服務力度，與全國30多所院校開展校企合作。

以長春理工大學為例，3月21日，北京鏈家圍繞“保障好”在該校開展的專題宣講，是該校首次以校友會主導的宣講會，也是共青團促進大學生就業行動——2023“千企萬崗攜手啟航”大學生招聘活動長春理工大學專場中的一場。

“長春理工大學校友會一直探索學校、政府、校友企業合作的新模式，打造產學研合作的新方法。這是一場由共青團吉林省委、長春理工大學以及校友企業北京鏈家三方合作開展的專場宣講會。”長春理工大學校友工作辦公室綜合辦公室副主任盧亞光表示，此次宣講會填補了學校偏文科專業就業市場空缺，使同學們擇業自主意識更強，就業形式和職業選擇更加靈活多元，也讓同學們對房產經紀行業有了更濃厚的興趣。

優秀人才流入的背后，源自房產經紀行業的蓬勃發展和經紀人從業自豪感的提升。據北京鏈家校招相關負責人介紹，近年來，“業務好、賽道好、保障好、發展好、生態好”逐漸成為越來越多人才選擇加入北京鏈家的理由。

“業務好”是多年來業務發展穩健，“賽道好”是能為員工提供圍繞居住的“一體兩翼”多方向發展機會，“保障好”是為員工提供公平的作業環境、多元福利待遇，“發展好”是晉升機制公開透明、職業培訓驅動成長，“生態好”是通過保障休息時間、文化關懷和榮譽激勵搭建簡單輕松的職場氛圍。

正因如此，更多在職經紀人也愿意長期在行業扎根，數據顯示，截至今年2月底，北京鏈家工作滿10年以上的經紀人已有4000余人，5年以上的經紀人近15000人。

據了解，自3月中旬啟動春季校園招聘以來，北京鏈家已開展39場校園宣講會和雙選會，覆蓋超過30所院校。下一步，北京鏈家將繼續在高校舉辦宣講會、雙選會、模擬求職大賽，邀請學校深入開展訪企拓崗。同時，與更多院校探索實習基地、校友講座等校企合作模式，推動房產經紀人才培養，促進高校畢業生高質量充分就業。