興長信達：人才供需已成為制約電商發展的主要瓶頸

近年來，我國電子商務發展勢頭迅猛，已經廣泛滲透到社會生活的各個領域，成為促進經濟轉型升級、推動社會經濟發展、帶動大創業和萬眾創新的重要途徑。與此同時，優秀企業的電子商務人才越來越緊缺，并缺乏實踐營銷經驗，因此電子商務人才供需矛盾突出，已成為制約我國電子商務發展的主要瓶頸。

作為國內領先的電子商務外包服務商和整合營銷解決方案供應商，興長信達始終致力于向電商商家提供更加全面優質的服務，積極挖掘、培養出一批理論知識過硬、實踐經驗豐富的一線電商人才。興長信達尤為注重客服團隊的整體服務素質，專業培養高素質、高能力的客服團隊，極速響應客戶。助力品牌有效運營客戶關系。

興長信達：實行梯隊電商人才培養三步曲

興長信達始終堅持實施“互聯網+人才”戰略，精準引才，釋放人才裂變效應，積極打造電商專業團隊，以建立行業服務品質標桿為目標，不斷提升服務質量，并多次榮獲阿里巴巴淘寶六星級運營服務商稱號。

興長信達深刻認識到發展電子商務的關鍵是人才，人才培養的關鍵是師資。興長信達采取以老帶新，以新促老的方法，融入年輕的新人思維，并向新人傳授企業的產品知識與營銷經驗。通過這樣的互幫互學，促進了新老之間的團結。企業不僅帶來了效益，同時也帶來生機。

除此之外，興長信達創新培養方式，加快復合型人才建設，積極探索電子商務人才教育深層次的產學結合模式，培養適應社會經濟最新發展需要，堅持需求導向、教育先行、學用結合、自主創新的原則，通過社會實踐，進一步提高其分析問題和解決問題的能力，培養出一批理論知識過硬、實踐經驗豐富的一線電商營銷領域優秀講師，并針對時下商家關心的熱點問題，打造出體系化知識系統與專精化應用渠道等多方面內容的一線品牌營銷案例。其中，多名講師獲得淘寶大學認證講師與支付寶大學認證講師等榮譽。

未來，興長信達將不斷提升自身業務能力，不斷提高人才建設，為更多合作品牌帶來更高業績發展。

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