出入境管理支隊深入貫徹落實以人民為中心的發展理念，切實推動“放管服”改革向縱深發展，提高出入境服務管理水平，實現讓企業和群眾辦理護照等出入境證件“最多跑一次”。同時疏通辦理出入境證件的“綠色通道”，為各類急需出國經商的企業人員提供快捷的證件辦理服務，為企業聘用和邀請的外籍人員辦理簽證和居留證件提供便捷的受理和審批服務。

“走出去”問需求。為更好地了解涉外企業、院校、培訓機構對公安機關優化營商環境的意見和建議，出入境管理支隊民警輔警深入錫林郭勒盟各涉外企業、院校、培訓機構進行實地走訪，與單位負責人就外籍人員日常管理及下一步聘任外籍人員計劃進行了解。同時發放調查問卷，并詳細宣講了境外人員就業相關法律法規及境外人員臨時住宿規定，要求各機構負責人提前做好聘任外籍人員資質審核相關事宜。

“請進來”解答疑。出入境管理支隊召開“開門納諫”優化法治營商環境座談會，結合“迎接二十大、優化法治營商環境、服務保障高質量發展”大討論活動精神，以“聊家常”的形式，聽取各涉外企業、院校、培訓機構對公安機關出入境管理部門工作的意見建議，在從事營商活動中存在的困難、問題，以及對改善和優化法治營商環境的相關訴求，并對與會代表提出的問題現場進行答疑解惑。出入境管理支隊于會后對各機構提出的意見及建議進行整改并及時反饋。

為切實提高群眾對優化法治化營商環境的參與度，出入境管理支隊深入社區、廣場、車站等人員密集場所發放優化法治化營商環境問卷調查、內蒙古公安出入境疫情防控告知書、12367服務平臺問答解讀、打擊治理跨境賭博等宣傳單近千份，了解企業和群眾對優化法治化營商環境工作的滿意度，了解群眾的需求，滿足群眾的期盼，并對群眾提出的相關問題進行耐心細致地解答，為企業和群眾打造優質的營商環境與窗口服務。

通過系列舉措，錫林郭勒盟公安局出入境管理支隊用實際行動踐行了“出入有境、服務無境”的工作宗旨，有效搭建了和諧的警民關系橋梁，提升了警企聯動工作機制，不斷總結經驗、改進作風，拓展服務空間，優化服務流程，創新服務舉措，以實際行動助推錫林郭勒盟法治化營商環境更上一個新臺階。(作者：劉慧敏)

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