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據市人社局消息，近日，蘇州3家勞動人事爭議調解組織獲評省第二批金牌勞動人事爭議調解組織。這3家勞動人事爭議調解組織分別為吳江經濟技術開發區勞動人事爭議調解中心、張家港市冶金工業園（錦豐鎮）勞動人事爭議聯合調解服務中心、蘇化科技園勞動爭議調解委員會。

吳江經濟技術開發區勞動人事爭議調解中心發揮工會、安監、綜合執法等部門職能，牽頭建立大調解機制。創建“微調解”小程序，暢通勞動人事爭議處理線上通道，部分勞動爭議交由企業調解員直接處理，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

張家港市冶金工業園（錦豐鎮）勞動人事爭議聯合調解服務中心與勞動仲裁、社保、就業等部門集合辦公，提供“一站式”服務。聯合法院、住建、司法、信訪等部門，建立重大案件聯合會商和聯動化解機制。打造就業、技能培訓、糾紛受理、法律援助、勞動仲裁等勞動領域全生命周期服務鏈。

蘇化科技園位于蘇州工業園區金雞湖商務區，入駐企業104家，有員工2000余人。蘇化科技園勞動爭議調解委員會發揮聯合工會和企業聯合會作用，組織園內企業進行集體協商，簽訂區域集體合同。利用共享調解平臺，借助金雞湖商務區勞動人事爭議調解中心等資源，基本實現勞動爭議不出園。

近年來，市人社局相繼制定發布“市勞動人事爭議調解員管理辦法”“市勞動人事爭議專業性調解組織管理辦法”，全面規范基層調解組織建設，不斷提升勞動人事爭議調解組織專業化服務水平。蘇州兩年累計打造65家市金牌勞動人事爭議調解組織，其中6家獲評省金牌勞動人事爭議調解組織，蘇州高新區（虎丘區）勞動關系和諧企業協會勞動人事爭議調解委員會獲評全國工作突出基層勞動人事爭議調解組織。