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近日，姑蘇區(qū)金閶街道協(xié)助轄區(qū)企業(yè)蘇州美萊美容醫(yī)院向姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行了蘇州市企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定備案申請并提交相關(guān)材料。技能等級認(rèn)定備案通過后，企業(yè)就可以按照“誰評價(jià)、誰發(fā)證”原則，對500多名員工制定考核計(jì)劃方案，定期獨(dú)立開展職業(yè)技能等級評價(jià)活動，通過考核并取證的員工也可獲得相應(yīng)補(bǔ)貼。這是金閶街道“家門口的人社服務(wù)站”服務(wù)觸角再延伸的一個縮影。今年以來，金閶街道整合多方資源，拓展服務(wù)半徑，將人社服務(wù)延伸至社區(qū)、企業(yè)、商圈等各類陣地，實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)“零距離”。

金閶街道構(gòu)建街道、社區(qū)、網(wǎng)格三層級服務(wù)架構(gòu)，做好就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)支持，并對有意愿的未就業(yè)畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)、崗位推薦服務(wù)，促進(jìn)青年群體的高質(zhì)量就業(yè)。同時，金閶街道還向企業(yè)宣傳穩(wěn)崗返還等惠企政策，加大企業(yè)留人引人力度，確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年已累計(jì)發(fā)放冬送溫暖金11.2萬元、覆蓋56人，新增公益性崗位260個，提供大學(xué)生崗位1115個。同時已為23家企業(yè)符合條件的2285人辦理留蘇補(bǔ)貼，金額達(dá)114.25萬元；為17家企業(yè)符合條件的551人申請來蘇補(bǔ)貼，共計(jì)27.55萬元。結(jié)合石路商圈點(diǎn)位優(yōu)勢，金閶街道整合周邊資源，聯(lián)動人力資源公司，為市民和企業(yè)提供用工服務(wù)、短期培訓(xùn)、就業(yè)崗位和人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招聘信息共享，充分幫助企業(yè)解決用工難、引才難等問題，也為更多人才搭建與企業(yè)之間的橋梁，為招才引智提供源源不斷的動力。

“我們還與‘15分鐘便民惠企服務(wù)圈’相結(jié)合，利用‘24小時政務(wù)服務(wù)’站點(diǎn)，為市民和企業(yè)提供社保查詢等自助服務(wù)，并配備幫辦代辦人員協(xié)助辦理業(yè)務(wù)，確保更多人社服務(wù)事項(xiàng)就近能辦、多點(diǎn)可辦、快辦好辦、一站全辦。” 金閶街道相關(guān)負(fù)責(zé)人說，接下來，金閶街道還將對人社服務(wù)維度再升級，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，搭建政校企合作平臺，開展人社服務(wù)進(jìn)校園活動，為高校學(xué)生提供“校園日”專場招聘、就業(yè)訓(xùn)練營、青年助業(yè)大講堂等多元化活動，推介姑蘇引才政策、鏈接姑蘇企業(yè)資源，引導(dǎo)優(yōu)秀青年在姑蘇高質(zhì)就業(yè)。