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就業(yè)是最大的民生。今年來，杭州積極實行企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃，穩(wěn)住市場主體，服務重點群體，兜住就業(yè)存量，擴大崗位增量。多方努力之下，今年杭州就業(yè)形勢穩(wěn)定向好。

據(jù)市人力社保局統(tǒng)計，上半年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15.19萬人，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定;全市共返還、發(fā)放、減征社保相關資金61.55億元，拿出真金白銀穩(wěn)住市場主體、穩(wěn)住就業(yè)形勢。

就業(yè)增收是擴中提低的重要抓手。在企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃等政策組合拳的深入推進下，上半年全市居民人均可支配收入38940元，擴中提低改革顯效。

穩(wěn)崗拓崗政策組合拳助企輕裝前行

企業(yè)是經濟運行和吸納就業(yè)的主體，穩(wěn)就業(yè)的關鍵在于穩(wěn)企業(yè)。

不久前，杭州華辰國際飯店人力資源部經理劉靜收到了一筆“意外的驚喜”——公司賬面上多了46000元。這是一筆未申請便精準“投放”的一次性留工培訓補助。

“沒有申請就直接到賬，政府太貼心了。說真的，疫情對我們酒店餐飲行業(yè)影響一直持續(xù)，這次的補貼讓我們感受到了政府扶持困難行業(yè)的決心。這筆費用也將用于員工培訓支出。”

首次發(fā)放一次性留工培訓補助、提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例、繼續(xù)實施社保費緩繳......今年來，杭州積極貫徹落實省市一攬子政策措施的同時，打出一套穩(wěn)崗拓崗政策“組合拳”，因此有數(shù)萬家像華辰國際飯店般的企業(yè)，感受到了杭州政府的真心和貼心，收到了助力減負的真金白銀。

截至7月28日，全市共返還、發(fā)放、減征社保相關資金61.55億元，實實在在幫助企業(yè)減輕壓力，穩(wěn)住就業(yè)存量，樹立發(fā)展信心。

穩(wěn)存量的同時，只有持續(xù)壯大“就業(yè)營盤”，才能交出這場“就業(yè)大考”的高分答卷。杭州這片雙創(chuàng)熱土，選擇以自己的方式書寫拓崗的精彩答卷——以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的乘數(shù)效應。

今年來，杭州建立完善集創(chuàng)業(yè)項目服務、融資支持、房租減免、創(chuàng)業(yè)交流平臺建設等為一體的創(chuàng)業(yè)扶持體系，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、全要素、開放式的綜合服務平臺。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1161筆、共計5.92億。此外，舉辦第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽杭州選拔賽，以全程陪跑的姿態(tài)助力創(chuàng)業(yè)項目在杭落地生根。

線上線下齊發(fā)力促高校畢業(yè)生充分就業(yè)

今年我國高校畢業(yè)生預計達1076萬人。史上最高峰值的背后，聯(lián)系著千萬個家庭的和諧安定。如何幫助高校畢業(yè)生走上發(fā)揮才能的崗位、找到綻放青春的舞臺，成為全社會共同關心的大事，也成為杭州就業(yè)工作攻堅克難的重中之重。

做大就業(yè)市場，千方百計開拓就業(yè)崗位。線上線下，一場場助力高校畢業(yè)生就業(yè)的直播招聘會、空中雙選會、專場招聘會高頻舉辦。半年多來，杭州共計舉辦大學生云聘會等各類線上線下招聘活動554場，1.6萬家企業(yè)拿出就業(yè)崗位45.86萬個，其中高校畢業(yè)生需求崗位10.56萬個。

同時，出臺一系列鼓勵民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的政策舉措——在對吸納2022年度畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)給予社保補貼、稅費減免的基礎上，將按每人1500元的標準給予滿足條件的企業(yè)一次性擴崗補助。

精準開展就業(yè)指導，“云”上服務“不斷線”。今年來，杭州積極與長三角46所“杭州市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”建站高校緊密聯(lián)動，開展各類送政策、送崗位、送服務活動，持續(xù)推出“云訪名企”“導師面對面”等線上崗位宣講、就業(yè)輔導活動，為2022屆高校畢業(yè)生提供多層次、全方位、精準化“不斷線”的就業(yè)服務。

據(jù)統(tǒng)計，7月初教育部門移交2022屆杭州戶籍省內高校離校未就業(yè)高校畢業(yè)生名單12143人。至7月底，實現(xiàn)就業(yè)7142人，升學入伍出國725人，就業(yè)率64.79%。

做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務工作，一人一策精準幫扶是關鍵。下一步，杭州將建立實名制服務臺賬，按需為畢業(yè)生提供技能培訓、見習機會、崗位推薦等服務;利用線上招聘平臺、直播帶崗、無接觸面試等新模式，提升人崗匹配對接效率;分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見習等政策禮包，確保相關群體及時足額享受到政策紅利……持續(xù)通過想新招、探新路，力爭以政策、平臺、服務等手段多措并舉促進畢業(yè)生充分就業(yè)。(記者 傅凌波 通訊員 童鐵江 王雅秋)