“沒想到我們這樣的一線車工，也能獲得政府的3萬元購房補貼資金，這堅定了我們一家在石獅安家并長期扎根下來的信心。”近日，來自江西上饒市的外來務(wù)工人員曹龍生對記者表示。

曹龍生告訴記者，自己是石獅市四海龍服飾發(fā)展有限公司一名普通的車工，在石獅工作已有20多年，過去只當石獅是個打工的地方。這幾年，妻子也來到石獅打工，小孩從老家來到石獅讀初中，全家都有意在石獅長期居住。對于曹龍生一家來說，如果要長期居住并扎根，買一套屬于自己的房子，是必不可少的。

去年6月，得知石獅出臺的《新市民積分管理辦法》有購房補貼一項，曹龍生立即辦理了申請手續(xù)，很快就落實下來。在購房補貼助力下，曹龍生一家購買了一套140平方米的商品房。一番裝修之后，曹龍生一家于春節(jié)前夕搬進了新房，一家人快快樂樂地在新房里過了一個新年。

記者了解到，在石獅，像曹龍生這樣獲得購房補貼的外來務(wù)工人員不在少數(shù)。

石獅市人力資源公共服務(wù)中心發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至目前，石獅市參與新市民積分管理的建檔外來務(wù)工人員達164806人。自2014年啟動購房政策以來，石獅市已累計兌現(xiàn)購房補貼金額10005萬元，突破1億元大關(guān)。

石獅是我省縣域經(jīng)濟強縣，在當?shù)鼐蜆I(yè)和生活的人口中，外來務(wù)工人員超過了30萬，與本地戶籍人口相當。近年來，在用工難、用工貴逐年加劇的大背景下，石獅市著力優(yōu)化用工環(huán)境，希望吸引和留住更多的外來務(wù)工人員。

2014年，石獅市在全省率先推出《新市民積分管理辦法》，實行8大項積分服務(wù)項目，按照積分高低，外來人才可享受住房、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保險、職業(yè)技能培訓(xùn)等特定公共服務(wù)優(yōu)惠。在8大公共服務(wù)項目中，“積分入住”一項明確規(guī)定，外來人才購買商品房，政府按一定比例最高給予12萬元補助。值得一提的是，在外來人才認定中，石獅還打破了學(xué)歷限制，將產(chǎn)業(yè)工人和一線實際操作人員納入其中。

“30多萬外來務(wù)工人員中，很多是生產(chǎn)一線的技術(shù)人才，有的還是稀缺工種人才，他們是石獅經(jīng)濟社會發(fā)展一支不可或缺的人力資源大軍，貢獻很大。對他們進行購房補貼，是應(yīng)有之舉，也是石獅市基于長遠發(fā)展考量的必要舉措。”石獅市人力資源公共服務(wù)中心副主任黃燕妮對記者說。

華僑大學(xué)工商學(xué)院副教授王紹仁分析，在當前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和勞動力供給結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的大背景下，一線技術(shù)工面臨短缺問題，石獅對符合條件的一線技術(shù)工等外來務(wù)工人員進行購房補貼，一定程度上有利于破解用工難題，從而吸引并留住更多的技術(shù)工。

記者手記>>>

為這樣的雙贏之舉點贊

石獅對符合條件的外來務(wù)工人員進行購房補貼，已有8年時間，補貼金額突破1億元，這是我省縣域?qū)用嫒?span id="2g2sewe" class="keyword">性化服務(wù)外來工、留住外來工的一個積極探索。

在諸多生產(chǎn)要素中，人是最活躍、最核心的一環(huán)，也是組織生產(chǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展最重要的一環(huán)。當前，人口供給形勢已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，伴隨著“劉易斯拐點”逼近，各地對人口，尤其是技術(shù)工的爭奪日趨白熱化。在此背景下，石獅對外來工進行購房補貼，讓外來工在石獅工作有價值、生活有奔頭、內(nèi)心有歸屬，同時緩解了自身的用工難，此舉可謂雙贏，讓我們?yōu)榇它c贊。 (記者 何金 通訊員 許曉城)