共同富裕作為社會主義的本質要求，是人民群眾的共同期盼。因此，這一具有有劃時代意義的舉措，也得到了社會各界響應。其中，企業力量作為建設中國特色社會主義的重要力量，在科技創新、穩定就業、社會財富第三次分配方面能夠提供持續助力。不僅有阿里巴巴、騰訊、吉利、京東等行業龍頭企業皆宣布啟動共同富裕計劃或成立共同富裕小組，也有例如投融界等企業服務平臺以自身高質量發展為立足點，同時積極履行社會責任，為共同富裕盡綿薄之力。

其實，對于絕大部分非頭部企業或上市公司、且自身實力有限的公司來說，踏踏實實的種好自己的一畝三分地是首要選擇。因此，對于企業服務平臺投融界來說，服務好各行各業的中小企業和創業者，通過技術、商業模式和管理創新，解決中小企業發展中的各種問題，提高企業運行效率，穩定就業質量是重中之重。事實證明，投融界也是這樣做的。

創立十一年來，投融界根據不同時期中小企業的切實需求調整自身發展方向，進行過3次大規模的戰略升級和無數次小的業務調整，在保證自身模式、理念、服務系統性的前瞻與先進的基礎上，站在創業生態的最前端，為中小企業助力。當下，投融界也已投入數字經濟浪潮，大力發展數字技術，積極構建企業數字服務生態體系，為中小企業打破對接壁壘，助力傳統企業進行數字化賦能，為企業發展提供更為精準的資源對接及增值賦能服務。

目前，投融界所服務的企業客戶數量已超過410萬，遍及34個省級行政區，覆蓋85個細分行業，為項目方編寫了近8000份商業計劃書，為創業者量身定制的4大項目對接品牌活動場次在今年5月突破一千場。

“將國家戰略與企業價值共創融入企業內核已成為投融界的發展共識，在錯綜的經濟形勢和大國競爭面前，投融界尋求自身發展與社會責任的平衡，在碳中和、醫療健康領域與相關企業探索價值共創，投融界相信一個企業要做到經濟效益與社會效益的雙贏，也要有比商業成功更高的追求。”投融界CEO鄒晴于2021年6月18日投融界11年周年慶上曾如是說道，“如果我們沒有強大到可以改變世界，那就先改變自己，我們堅信高質量發展是實現共同富裕的根本途徑。”

未來，在國內疫情受控、經濟逐漸回暖的大環境下，投融界將會把更多的精力和資源投入到企業社會責任事業的發展中，通過慈善、捐贈等形式積極參與社會財富的三次分配，為實現共同富裕貢獻綿薄之力。