安徽師大借助人工智能開展寒假促就業服務

數智來幫忙 暖心促就業

“同學你好，請你按照上述要求做好面試準備，10分鐘后開始答題，謝謝。”近日，安徽師范大學2025屆法學專業畢業生楊政言收到輔導員蔡志鵬的面試邀請信息，掃碼加入人傷法務崗位的面試集訓。這個寒假，安徽師范大學利用信息化手段積極開展“寒假促就業暖心行動”，2025屆8300余名本科生均可免費使用AI面試系統進行模擬面試。

“把國家大學生就業服務平臺推送的招聘信息進行分類，再有針對性地發給有需求的學生，精準助推就業。”該校就業科科長趙喆現場展示著操作就業信息推送界面。

2025屆數學與統計學院數學(師范)專業畢業生陳琳正在全力備戰教師招聘考試。“備考時間緊，查找省市招考信息十分麻煩。現在學校會實時推送招聘要求，只需定期查看就行。”目前，他已收到一份教師錄用通知，而這條招聘信息，就是學校檢索就業信息后推給他的。

把招聘信息發給不同類別的學生群體，是安徽師范大學就業信息檢索的另一功能。“將就業群體按目標崗位分類，將摸排的學生信息輸入就業管理系統，以便精準化推送。”該校物理與電子信息學院就業負責人李慧芳介紹，“地域”是推送招聘信息的重要參考值，在查看企業所在地后，一鍵檢索出該地域的全部畢業生并實現信息推送。

軟件開發崗、行政類、運營類……就業面試系統里，各類崗位下的AI面試題型各有不同。“例如行政類，關于結構化面試就有20多個不同的面試題型，涵蓋了案例分析、理論闡釋等不同題型，學生可以反復模擬。”畢業班輔導員韋銀燕說。

AI面試系統的推出，解了財務管理專業學生陸林鳳的燃眉之急。“學校的小程序可以幫我自主練習面試，目前我已自主測試近30次，從模擬中總結出很多經驗。”自動生成的面試報告還能從解決沖突能力、影響力與領導力等10多個維度進行解讀，并生成面試回放，便于查漏補缺。

“面對面的練習形式比自己單獨訓練的成效好得多。”趙喆說，“AI系統從面試前、面試中、面試后各個環節還原實際面試場景，讓學生在面試時應對自如。”

“利用信息化手段為畢業生提供更多、更優、更精準的就業服務，確保‘就業暖心行動’提質增效，全力促進畢業生更高質量就業。”該校招生就業處處長聶全高說。據悉，該校還針對研究生打造學位與研究生平臺，對全體畢業生建立“一生一策”“一類一方”的重點群體畢業生跟蹤幫扶臺賬，開通就業心理咨詢熱線，盡力實現寒假暖心就業服務“不斷線”。( 方夢宇 劉冠琪)