生育津貼和生育保險是一回事嗎?

生育津貼是生育保險待遇中的一種保障措施。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。 法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

《女職工勞動保護特別規定》第八條

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

生育津貼領取流程是什么?

在休完產假后，需要準備好身份證、計劃生育證明、嬰兒醫學出生證明、醫院住院費明細證明相關的生育資料，將相關資料提交給單位人事;

單位辦理社保的人事就會為職工辦理生育津貼領取手續;

單位工作人員將職工所提供的相關資料提交到社保部門;

社保部門的工作人員在收到相關材料后，會核實資料是否齊全真實，對于審核通過的，就會支付生育津貼。通常生育津貼是打入公司賬戶，然后由公司賬戶支付給申請人。