中新經緯2月14日電 近日，智聯招聘發布《2022年春招市場行情周報(第一期)》(簡稱報告)。報告顯示，春節后開工第一周求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲；節后首周企業招聘的平均薪酬為10088元/月，較去年同期的8993元/月有明顯上漲。

企業規模同比小幅收縮

智聯招聘春節后面向企業的調研數據顯示，35.7%的企業表示今年春季經營狀況比去年好轉，34.3%表示惡化，30.1%認為無變化。各占三成，判斷截至目前，今年春季企業總體經營狀況較為平穩，還待繼續監測。

智聯平臺數據顯示，今年節后開工第一周企業招聘職位數同比減少4.5%，招聘規模小幅收縮。這可能與2021年疫情后首個春招企業招聘的反彈有關。

從企業春招對象來看，調研顯示，58%的受訪企業同時招聘有工作經驗的職場人和應屆高校畢業生，39.1%僅針對有經驗的職場人，2.9%僅招聘應屆畢業生。此外，近九成的企業在春季校招時，同時面向2021屆和2022屆高校畢業生。

報告還顯示，今年春節后第一周，求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲。求職競爭指數為11.3，即平均每個崗位收到約11份簡歷，較2021年節后第一周幾乎翻了一倍。

節后首周平均招聘薪酬10088元/月，同比上漲

根據報告，節后第一周，企業招聘的平均薪酬為10088元/月，較去年同期8993元/月有明顯上漲。北京以13531元/月的薪酬排行全國第一，上海排第二名，平均招聘薪酬為13088元/月，第三名和第四名是深圳和杭州，薪酬水平為12685元/月和11417元/月。薪酬過萬的城市還有南京、廣州、珠海、蘇州和廈門。總體來看，長三角和珠三角地區城市薪酬水平普遍偏高。

分行業來看，春節后首周基金/證券/期貨/投資行業的平均招聘薪酬高達13497元/月，仍位居行業之首，網絡游戲行業排名第二，IT服務(系統/數據/維護)和計算機軟件行業分列第三和第四，薪酬水平為11826元/月和11821元/月。月薪過萬行業數量較去年有明顯增加，保險、銀行、專業服務咨詢、通信電信、航空航天等行業也躋身“萬元俱樂部”。

高薪職業中，企業高層管理人員薪酬為23132元/月，處于榜首。人工智能領域人才缺口大，企業紛紛通過高薪搶人引才，春節后第一周平均招聘薪酬為21985元/月，也進入月薪過2萬元的職業行列，較去年同期的18821元/月有明顯上升。高薪職業中技術類人才居多，如移動研發、數據工程師、通信及硬件研發、前端開發等，金融類人才的薪酬水平也較為可觀，如投融資、基金證券、銀行和金融服務等職業薪酬水平也較高。

此外，報告還顯示，今年國內新能源汽車市場火熱，產品需求保持高增長，帶動汽車制造相關職業人才需求爆發，薪酬水平較去年同期上漲31.3%，新進入高薪職業隊列。電子/電器/半導體、測試工程師和生物/醫藥職業薪酬也有明顯增長，排名有所上升。(中新經緯APP)