經濟觀察網 記者 王雅潔 1月24日，經濟觀察網記者從山東省國資委獲悉，該省省屬企業的各級子企業已經實現經理層成員任期制和契約化管理全覆蓋，管理人員末等調整或不勝任退出占比達3.9%，同比增長超3倍。在員工能進能出方面，省屬企業新進員工公開招聘率達到100%；建立員工考核常態化退出機制，員工市場化退出率達2.6%。在收入能增能減方面，全員績效考核實現全覆蓋，管理人員薪酬結構中績效年薪占比超過60%，同類人員收入差距倍數平均達2.7倍。

同時，該委已經印發《進一步完善省屬企業控股上市公司股權激勵的意見》，已在14家省屬控股上市公司實施股權激勵、318家非上市公司實施中長期激勵試點。

除去三項制度改革，在分層分類推進混合所有制改革方面，當地省屬企業還通過實施混改引入社會資本288.78億元。大力推進資產證券化，省屬企業控股上市公司達45戶，資產證券化率超過60%。

目前，已經出臺《省屬企業混合所有制改革后評價實施辦法》《加強省屬企業混合所有制改革全過程監督的實施意見》《省屬國有相對控股混合所有制企業差異化管控的指導意見》等文件，建立混改全過程監督機制，推動混改企業加快轉換經營機制。

在科技創新方面，山東省已經出臺省屬企業科技創新支持政策，將研發投入強度、擴大首臺（套）裝備和首批次新材料應用等納入企業負責人經營業績考核；對研發費用支出在考核中全額視同利潤，對獲得國家、省重大科技獎項的給予加分，再按照國家、省獎金的1.5倍、1倍予以獎勵；對承擔國家和省重大科技攻關項目的科研團隊工資總額實行單列。2021年省屬企業研發經費投入同比增長52.1%，研發投入強度達1.95%，同比提升0.46個百分點。

省屬企業擁有國家級研發平臺、院士工作站、博士后工作站、高新技術企業分別達到50個、30個、36個和306家。山東重工設立國家首個燃料電池技術創新中心，成功制造國內首輛自主知識產權智能雪蠟車，；華魯集團抗阿爾茨海默病創新藥物即將進入臨床階段，有望成為全球首個在此靶點突破的新藥；山東港口全球首個順岸開放式全自動化集裝箱碼頭在日照港(600017)建成。

同時，一級企業及重要子企業全部制定黨組織前置研究討論重大事項清單。加強董事會建設，省屬各級企業董事會應建盡建比例達到100%，已建立董事會的企業中應實現外部董事占多數的已全部實現，重要子企業全面落實董事會六項職權并設立董事會專門委員會。選取25戶企業開展對標世界一流企業管理提升行動。