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2022年11月15日，北京騰景大數據應用科技研究院聯合螞蟻集團研究院在線發布《2022年三季度靈活就業調查報告》，重點分析了靈活就業群體典型性特征，并構建基于從業者角度的就業景氣指數、收入景氣指數和消費景氣指數，從宏觀層面判斷靈活就業形態的最新情況。

這是騰景大數據研究院等機構連續第三個季度對靈活就業群體跟蹤研究。為了全面反映就業群體當前的訴求，該報告通過支付寶線上調研平臺發放問卷，并對回收的22254份有效問卷數據進行了深入分析。

報告顯示，靈活就業群體存在較強落戶需求。有農村戶口的靈活就業群體中55.2%是在異地工作，遠高于城鎮戶口異地工作的比例28.4%。異地工作的靈活就業人群中有四成左右想在工作地落戶。但超過50%的農村戶口人員認為落戶難度很大，此比例約為城鎮戶口人員的兩倍。

異地工作的靈活就業群體住房問題突出。在異地工作的靈活就業群體中，65.1%的人無房產，10.9%的人僅在老家有房產，在工作地無房產的比例合計高達76.1%，其中存有購房需求的人員中19%認為房貸利率下調會增加購房意愿。

報告指出，靈活就業群體普遍存在就業不穩定和社保參與度偏低的問題。55.3%的靈活就業人員沒有勞動合同或僅有一年內的臨時合同，擁有一年以上長期穩定合同的比例僅為30%。在社保參與方面，參與繳納全部五險一金的靈活就業人員占比僅有13%，近六成的人員未繳納過任一五險一金，其中建筑工人、線下生活服務業人員尤為突出。

報告還指出，靈活就業群體購買個人養老金意愿較高。49%的靈活就業人員表示愿意參加，認為該制度可以為其未來養老提供補充，并能夠幫助其理性規劃養老資金（39%）；還有15%的人表示目前不愿意參加，主要原因是經濟負擔較大而無法參加（53%）；此外，有近四成的人員表示還不了解該項制度。