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眼下，鄧州市人社局充分發揮部門優勢，全員發力、力爭上游，堅持三個強化，讓廣大城鄉居民就近享受“全鏈條”“零距離”的就業服務，助推四級就業服務體系高質量建設。

強化機制創新，建強就業服務平臺。在基礎建設上實行“8個1”工作模式，即統一機構名稱，做到組織建設到位；統一場所標準，做到建設規模到位；統一設施配備，做到辦公條件到位；統一人員配備，做到隊伍建設到位；統一工作職能，做到責任落實到位；統一資金管理，做到后勤保障到位；統一服務流程，做到服務管理到位；統一工作臺賬，做到資料完善到位。全市631個村（社區）已按照“8個1”工作模式標準建成就業服務站。

同時，各基層工作站落實“一表四薄”臺賬管理，“四薄”即轄區適齡勞動力個人就業狀況信息登記簿、農村勞動力轉移就業登記簿（鄉鎮）、村（社區）勞動力個人求職（失業）登記簿、勞動力技能培訓（取證）登記簿。通過“一表四薄”的填報，對轄區內勞動力就業情況進行監測，做到底數清、情況明，并據此對勞動力開展就業援助、政策宣傳、技能培訓等相應的精準服務。

目前，就業服務體系平臺填報人口總數129.12萬人，為各類人群提供線上線下就業崗位32844個，實現了群眾、企業足不出戶即可在手機端查看所需的就業創業服務。
  強化就業人員培訓，一體化提升就業能力。以“人人持證、技能河南”建設工作為依托，建立健全宣傳－培訓－認定的價值鏈條，培訓一批，認定一批，輸轉一批。

宣傳發動，轉變就業觀念。采取多種形式廣泛宣傳，讓廣大群眾深刻認識到擁有一技之長的重要性，引導群眾在就業前主動自覺參加技能培訓。

精準培訓，提升自身價值。緊跟市場需求，結合群眾意愿，開展訂單式、定崗式培訓，讓就業人員掌握一技之長，在勞動力市場上占據主動、贏得青睞。

技能認定，提高綜合價值。鼓勵參加技能培訓人員，積極參與考核評價，技能認定，獲取證書，讓持證人員到門檻高企業就業、薪酬高的崗位工作，實現個人價值最大化。

今年以來，該局累計開展未就業人員就業創業相關培訓服務5265人次，實現就業4578人，服務就業率達86.95%。

強化就業平臺宣傳，提升政策宣傳面。充分利用政府網站、直播平臺、公眾號、新聞媒體等各級宣傳陣地，結合就業援助月等11+N活動，對四級就業服務體系尤其是南陽智慧就業平臺進行宣傳推廣；同時梳理就業創業政策，分類編寫針對用人單位、就業重點群體、培訓和服務機構等政策宣傳材料。統一印制就業創業政策宣傳冊及南陽智慧就業小程序操作流程宣傳彩頁，配發到轄區各就業服務站，便于轄區群眾了解相關政策，擴大政策宣傳面，提升就業平臺使用率。（張嚴賓 李爽）