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作為一家做工的企業，東方雨虹匠心執守二十余年，樹匠心、育匠人，從研發、生產到標準化施工，每一個崗位技藝專精，傳承精工匠心，堅持品質至上，踐行“為人類為社會創造持久安全的環境”的初心使命。

從鳥巢、水立方到上海中心大廈，從北京大興國際機場到港珠澳大橋，從中馬友誼大橋到新加坡地鐵，從塞班度假村到南極科考站……從一屋一舍的防水保溫，到應急醫院抗滲防護；從工業屋頂到地鐵隧道；從水利航空到商業建筑，無論是耳熟能詳的超級工程，還是普普通通的建筑防護，都離不開大國工匠的執著專注，每一個工程都印刻著東方雨虹精工匠心、追求卓越的身影。

精工匠心 打造智能化時代新型工匠

當清晨的第一縷陽光尚未蘇醒，身著統一制服，手持司旗，頭戴安全帽的東方雨虹施工隊伍已然進場，施工管理者與操作者列隊秩序入場一字排開，這是東方雨虹標準化施工觀摩會的入場儀式，也是東方雨虹每一次施工現場的標準化動作。

“讓標準成為習慣，讓習慣成為標準”早已不僅僅是一句標語，更是工匠們在施工現場的一種肌肉記憶。

2011年，東方雨虹率先提出行業標準化施工管理體系，整合了施工隊伍建設、安全生產、規范施工、科學管理等維度，形成科學化、專業化的施工現場管理新體系，做到“千人一面”，自此，標準化施工蔚然成風。

隨著智能化時代的到來，現代機械工業尤其是智能工業對細節和精度有著十分嚴格的要求，細節和精度決定項目成敗。2015年，東方雨虹開始升級標準化施工服務2.0版，著力于打造行業施工更高標準，做到施工工藝規范化、場容場貌秩序化、管理流程程序化、內部管理信息化、監控手段科學化，并通過長期工藝實踐和訓練，打造新型工匠，讓精工匠心成為習慣氣質、成為品格。

技藝傳承 70萬國際化產業工人孵化

習慣的養成在于培養，在于技藝傳承。為了更好地推行標準化施工體系，2013年東方雨虹正式將技能人才培養提上日程，成立雨虹學院，專業實戰師資，從理論知識到工地實踐，從校企聯合培養到以賽促學，打通了技能人才培養的通路，成為國際化產業工人的孵化基地。

近十年，東方雨虹不斷加強工人隊伍建設，鍛造并向行業輸送了一批又一批“能征善戰”的鐵軍，累計職業技能鑒定及培訓受惠人員達70萬人次。也正因過硬的傳承體系與“知識賦能、技術賦能”的人才孵化機制，東方雨虹被稱為“防水界的黃埔軍校”。

“精于工，匠于心，品于行”。東方雨虹大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，從技藝傳承到匠心傳承，引領職業技能人才在建筑建材行業擔大任、干大事、成大器，讓70萬國際化產業工人在實戰中體現價值，共同推動行業朝向精品、高質量發展。

精益求精 平凡崗位做到極致就是工匠

自古以來，任何一個從事工藝勞動的工匠，都是以其畢生精力獻身于這一工藝領域的。對于現代“工匠”，“擇一事終一生”的執著專注，“干一行鉆一行”的精益求精，都是工匠。他們在平凡的崗位上，努力把工作做到極致，把產品做到精雕細琢，把服務做到細致入微，在平凡的崗位上發揮著光與熱。

工匠精神是東方雨虹人與生俱來的“基因”。作為一個兼具研發、制造、服務于一體的企業，東方雨虹立足建筑建材系統服務，二十余年砥礪奮進，贏得市場口碑，這得益于背后各個平凡崗位的精益求精，對每一處細節的把握，辛苦耕耘的經典項目、防護工程以及居住建筑，都氤氳著東方雨虹匠人們對熱愛的執著以及對美好生活的向往。

他們熟練掌握專門知識和技術。

他們努力推動技術創新和科技成果轉化。

他們奮戰在生產、運輸和服務等領域崗位一線。

他們用27年的拼搏意志詮釋對匠心的堅守書寫著東方雨虹匠心品質的故事。

匠心執于毅，致敬每一位雨虹工匠。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。