記者日前從廣東省深圳市福田區(qū)舉辦的粵港澳大灣區(qū)國際人才驛站嘉年華系列活動之人才升級計劃發(fā)布會上獲悉，福田區(qū)推出人才引進、培養(yǎng)、住房、福利、交流五大升級計劃。

人才引進升級計劃提出，福田區(qū)通過聘請來自高校、企業(yè)、科研機構(gòu)的高端人才擔任該區(qū)“引才大使”，持續(xù)發(fā)揮頂尖人才引領作用，拓寬人才蓄水池，壯大創(chuàng)新人才隊伍。

人才培養(yǎng)升級計劃提出，福田區(qū)與清華大學深圳國際研究生院合作，推出首批區(qū)級校政企工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)項目，引導清華大學學子快速成長為專業(yè)理論素養(yǎng)與工程實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年人才，推動產(chǎn)學研深度融合。

人才住房升級計劃提出，福田區(qū)面向軟件與信息技術服務業(yè)人才，推出“1361”住房支持計劃，即定向提供100套房、300間房、600張床與配套辦公桌，使1000名以上人才可以拎包入住。此外，福田區(qū)提出“四個一點”住房運營管理模式，即“個人拿一點、企業(yè)出一點、政府補一點、運營機構(gòu)讓一點”四方共建機制，攜手打造溫馨的“人才港灣”。

人才福利升級計劃提出，福田區(qū)聯(lián)合轄區(qū)六大核心商圈，共同推出人才“福利+”計劃，為人才提供包括1對1客服、免費泊車、節(jié)日禮遇等專屬服務。

深圳市福田區(qū)有關部門負責人介紹，福田區(qū)將持續(xù)推進人才政策與體制機制改革，增強福田區(qū)人才吸引力，提升人才幸福感、獲得感、滿足感，推動福田區(qū)成為粵港澳大灣區(qū)人才高地。( 羅云鵬)