近日，重慶市人社局、重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委聯(lián)合印發(fā)了《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員高級職稱“定向評價(jià)定向使用”辦法》(以下簡稱《雙定辦法》)，通過增設(shè)定向崗位、設(shè)置定向條件、暢通申報(bào)渠道3方面重點(diǎn)舉措，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才高級職稱天花板，為進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力、扎根基層，提供了制度支撐。

“職稱評價(jià)看的是業(yè)績成果，評的是技術(shù)水平。”重慶市人社局負(fù)責(zé)人表示，《雙定辦法》更看重田間地頭的工作實(shí)績、實(shí)效，將農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新方法等的推廣應(yīng)用情況作為重要評價(jià)依據(jù)，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項(xiàng)傾向。

據(jù)悉，目前重慶共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員9000余人，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)因規(guī)格低、人數(shù)少，過去無法設(shè)置副高級崗位。重慶市人社局負(fù)責(zé)人稱，亟待建立健全符合農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度，以此激發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。

根據(jù)《雙定辦法》，該市提高基層農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)最高等級崗位設(shè)置，新增設(shè)置“定向評價(jià)、定向使用”職稱崗位，最高可評聘專業(yè)技術(shù)副高五級崗位，與原有政策相比，有大幅上升。同時(shí)，支持全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照不超過本單位專業(yè)技術(shù)崗位總量3%增設(shè)定向高級崗位，其崗位結(jié)構(gòu)比例單列，專項(xiàng)用于聘用取得“定向評價(jià)”職稱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員。

上述負(fù)責(zé)人表示，“雙定”副高職稱是在正常職稱評聘渠道外，專門面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在職在編的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、單獨(dú)開展的定向職稱評聘，凡從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合條件均可申報(bào)。值得關(guān)注的是，取得“雙定”副高職稱后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)服務(wù)滿5年以上，且符合正常職稱申報(bào)評審條件的，可在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)轉(zhuǎn)評為同系列副高級通用職稱，轉(zhuǎn)評前后的任職年限連續(xù)計(jì)算。(李國)