勞動者在工地干活過程中發生工傷的事件時有發生，但受傷后，勞動者該向誰主張賠償？又如何主張賠償呢？近日，泌陽縣人民法院便審理了一起提供勞務者受害責任糾紛案件，讓我們一起看看吧。

基本案情

2022年9月，被告李某甲承包移民辦的項目在泌陽縣某村挖坑塘，將挖坑塘的項目分包給被告李某乙（挖掘機車主兼駕駛員）挖掘，李某甲又找到原告張某為其坑塘砌片石。2022年9月25日上午，被告李某乙駕駛挖掘機施工過程中讓原告張某查看坑塘坡度是否合適，原告張某便站在坑塘邊樹下觀察，李某乙轉動挖掘機時突然把挖掘機的抓斗甩到樹上，將樹枝甩斷，樹枝瞬間掉落砸到原告張某身上，原告張某躲閃不及，左肩、左胸被砸傷。

(資料圖片)

經鑒定，原告構成十級傷殘。因賠償問題多次協商未果，原告張某為維護自己的合法權益特向泌陽縣人民法院提起訴訟，請求支持原告的訴訟請求。

法院審理

本案中，被告李某甲將坑塘治理工程的坑塘挖掘及砌片石的勞務分別發包給未取得勞務作業資質的被告李某乙和原告張某，李某乙、張某進場前也未進行安全教育培訓，李某乙在作業過程中未謹慎操作挖掘機致使甩斗甩到樹上，甩斷的樹枝將張某砸傷，張某在觀察李某乙所挖的坡度是否合適時未注意自身安全，均是導致本次事故發生的原因，各方當事人對此均有過錯。

根據本次事故實際情況，本院酌定李某乙應當承擔事故的主要責任，李某甲和張某承擔事故的次要責任。對原告張某的各項損失由李某乙承擔60%賠償責任，李某甲承擔20%賠償責任，原告張某自行承擔20%經濟損失為宜。

法官普法

安全無小事，生命重于泰山。用工方在雇傭勞動力時，應注意審查勞務者是否具備相關作業資質，并在開工前組織相關安全教育培訓，作業場所做好安全防護措施，并定期檢查。勞務者在作業時要嚴格遵守相關規定，珍愛生命，增強自主安全保護意識，按章操作。

法條鏈接

《中華人民共和國民法典》

第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。

第一千一百七十三條被侵權人對同一損害的發生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權人的責任。（安坤 薛九建 李新如）