應付職工薪酬包括哪些內容?

應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

工資為什么必須先計提后發(fā)放?

工資必須先計提后發(fā)放。因為工資是一種經(jīng)濟成本，一般情況下，企業(yè)應該按照財務會計的規(guī)定，在發(fā)放工資前要先進行計提，以確保工資在發(fā)放時能夠被正確登記在會計賬上，以便企業(yè)能夠正確地確定其財務報表。