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9月28日，這是專屬于杭州人才的節日，致敬每一段發生在杭州的精彩奮斗，感謝逐夢者為杭州發展所作的努力與貢獻。

近年來，全市人才總量突破300萬;人才、海外人才、互聯網人才的凈流入率均連續多年保持全國第一; 他們當中的佼佼者扎根杭州、深耕專業，以杭州為實現自我、服務發展的熱土。首屆“杭州人才日”，他們走上頒獎臺，接過“杰出人才”“杰出青年人才”“錢江友誼使者”等榮譽。群星閃耀的時刻，一句感想說出大家的心聲——

“是杭州，成就了我和無數奮斗者的夢想。”

“選擇杭州，就是選擇加速創新”

城市吸引人才，人才建設城市。

杭州打造創新創業新天堂的魄力與實績，持續吸引全球人才，培育鍛煉了大批行業專家。持續做大的高端人才“蓄水池”，又為杭州創新創業的能級提升提供推力，形成良性循環。

“選擇杭州，就是選擇加速創新。”杰出人才代表、新華三技術有限公司總裁兼首席執行官于英濤感言，在數字化改革大潮中，杭州持續推動產業鏈向高端邁進。另一方面，“人才蓄水池、創客集聚地”的紅利效應，也為企業加速“數字大腦”建設、加快推進企業管理創新提供了無限可能。

杰出青年人才代表、國網杭州供電公司融合創新中心常務副主任徐川子也表示，她將把電網發展、客戶需求作為科技創新最好的課堂，奮力在科技創新的賽道上跑出最好成績。

“感受城市禮遇人才的溫度與誠意”

“杭州人才日”相關活動現場，杰出人才代表、西湖大學生命科學學院院長于洪濤分享了對杭州人才環境的感受：“以傾城之力打造的貼心服務和務實政策，使我深切感受到了杭州對人才的重視和關懷。‘最多跑一次’‘人才碼’等精準支持，讓我和我的同事們感受到了杭州這座城市禮遇人才的溫度和誠意。”

“杭州是一座國際化的大都市。開放包容的城市文化，為來自全球各地的人才創造了一流的營商環境和生活環境，是全球人才的‘創新創業新天堂’。”杭州長光辰芯微電子有限公司技術副總裁阿薩夫·拉哈夫在本次活動中被授予“錢江友誼使者”稱號。他的專長是設計和優化傳感器中最小的關鍵元素——像素，而這方面研究需要先進的制造技術、設備和人力資源。幸運的是，他在杭州得到了公司和政府的大力支持，并找到了這一切。

“為全國人才工作貢獻經驗與智慧”

“國家發展靠人才，民族振興靠人才。”“杭州的人才工作一直走在全國的前列。”“要打造人才集聚的一流生態系統。”……首屆“杭州人才日”當天上午召開的“深入學習做好新時代人才工作的重要思想，奮力打造創新創業新天堂”專題研討會上，不同視角、觀點、建議，各種新理念、新戰略、新舉措，碰撞出不少關于深入實施新時代人才強國戰略的具有前瞻性和操作性的意見和建議。

作為“杭州人才日”系列活動的重要組成部分，研討會聚焦深入學習做好新時代人才工作的重要思想的基本內涵、內在邏輯、實踐路徑等主題，進行了充分探討。

多年來，杭州堅持“人才強市”戰略，招才引才的生態環境越來越好。與會專家充分肯定了我市近年來的人才工作，特別是對杭州市委全面落實黨管人才原則，實施“名校名院名所”工程，推出“三定三評”高層次人才分類評價新模式，上線“杭州人才碼”為核心的“杭幫彩”機制等創新做法給予了高度評價，認為我市的實踐探索成效明顯，為全國人才工作貢獻了經驗和范例。(記者 朱穎婕 毛郅昊 鄭暉)