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    為2811名勞動者追發工資待遇3662萬元!杭州扎實推進根治欠薪專項行動
    2022-06-28 10:02:00   來源:杭州日報  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

    根治欠薪事關群眾切身利益和勞動關系和諧穩定,事關共同富裕發展大局。昨日,市人力社保局召開全市根治欠薪工作會議。記者從會上了解到,今年1-6月,全市共檢查用人單位3.4萬余家,處置各類勞動保障違法案件2464件,為2811名勞動者追發工資待遇3662萬元。

    欠薪治理成果顯著,得益于杭州扎實推進根治欠薪專項行動,積極推動協同治理、專項治理、源頭治理、綜合治理的不懈努力。

    各部門周密籌劃、協同發力。1月,市人社、建委、公安、財政、交通5個部門聯合開展冬季行動專項督查,抽查全市27個重點項目,現場提出整改意見,限期抓好問題化解。“兩節”期間,市、區兩級從人社、建設、財政等成員單位,抽調100余名干部骨干參加實體化專班,開展欠薪集中接訪,其間為473名勞動者追發工資待遇692.8萬元,有效維護了社會和諧穩定。

    專項行動堅持問題導向、重拳出擊。今年來,市人力社保局深入開展根治欠薪冬季行動、護航亞運、人力資源市場秩序整頓等6個專項治理行動,取得較好成效。其中,冬季行動中圍繞建筑、制造、校外培訓機構等行業,開展用人單位工資支付情況排查,檢查用人單位4483戶,為2391人追發工資及賠償金2934萬元。

    源頭治理除險保安、精準預判。今年來,杭州各地緊盯校外培訓機構、在建工程項目等重點,加強預測預判,加大問題處置,有效預防了因欠薪引發的重大輿情事件。人社、建設部門對重點項目欠薪涉及的監理單位作出信用扣分處罰,較好地控制住了風險;在制度建設上,采取系統預警、“四不兩直”檢查等方式,推進六項制度落實,建德市、上城區、富陽區實名制落實率分別達94.53%,93.1%,92.62%,位列全市前三;在數字化監管上,開發“護薪保”小程序,推動建設領域勞動用工全鏈條實時數字化動態監管。

    市人力社保局局長葉茂東表示,下一步,杭州將加大根治欠薪力度,著力推進重點領域欠薪隱患風險解除、新業態欠薪問題破解、薄弱地區和環節整治等措施行動,堅持把“農民工依法拿到勞動報酬”作為保障共同富裕的出發點和落腳點,將工作中的成熟經驗和做法用制度的形式固化下來,實現欠薪治理效率的“提速升級”。(記者 傅凌波 通訊員 李紅斌 施鋒麗)



    [責任編輯:ruirui]





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